本文目录一览：

• 1、创业项目做什么好?
• 2、一人创办两家世界500强企业,白手起家的稻盛和夫为何能够成功
• 3、一位日本老人,创立2家世界500强公司,退休后把股份分给了员工吗?_百度...
• 4、世界创业公司的平均寿命
• 5、创新创业养老院项目计划书
• 6、比雷军还年轻,5人40多岁就已经掌舵世界500强,6人财富超过1千亿

创业项目做什么好?

1、在线教育创业：在当前互联网时代，利用网络平台提供在线课程和辅导成为了一个热门的创业方向。年轻创业者可以凭借自身知识和技能，创建在线教室，提供个性化教学服务。初始投资相对较低，重点在于创造有吸引力的课程内容和学生支持服务，以吸引并保留学生群体。

2、绿色有机农业随着人们对食品安全和健康意识的提高，绿色有机农产品越来越受到市场的青睐。在农村地区，利用当地的资源优势，开展绿色有机农业项目，如有机蔬菜、有机水果、有机粮食等，具有很大的市场潜力。同时，结合现代农业技术，提高农产品的品质和产量，也能够获得更好的经济效益。

3、这也是当下一般小县城可以筹建的投资项目，市场前景非常好。先建一个小冷库，用于储藏蒜米用，大概10几万。地面用打好混泥土，2亩地大概3万多。大蒜脱皮机，功率大点的3万多一套，还有链条，装蒜米的池子，还需要搭一个蓬。估计也得3万多。如果条件可以在上一套蒜米分拣机器，大概要十几万。

4、创业项目一：校园洗衣服务 针对大学校园广阔、学生宿舍分散的特点，推出流动收集和派送衣物的服务。利用学生对新事物的兴趣，通过网络留言、电子邮件和手机短信等方式预约服务。学生可轻松留言或发送短信，洗衣店工作人员将免费上门取件。

5、开书店：一个人创业，做这几个创业项目，个人单干也能月入过万。很多人对书店这一行业了解不多，可能也是因为对书这类商品没有太大的兴趣，所以并不知道这一行的利润有多丰厚。一家20平方米的书店，完全可以由一个人独自经营，装修简单，只需布置好书架。

一人创办两家世界500强企业,白手起家的稻盛和夫为何能够成功

由于缺少人手，稻盛和夫都是亲力亲为，他一边自己带头研发新产品，一边管理公司，边学习、边思考、边工作的模式，使稻盛和夫快速成长，逐渐养成他独特的管理风格。在京瓷公司刚成立时，他就不断给员工打气，我们要成为街道第一，然后是区第京都市第一，再成为日本第一，最终要成为全世界第一。

一个人白手起家一生能够创立一家世界500强公司，就足以赢得世人的尊敬了，稻盛和夫在42年的经营生涯中，一手创造了两家世界500强，却在退休时把个人股份全部捐献给了员工，自己皈依佛门，转而去追求至高财富——提炼心智。他认为，人生就是提升心智的过程。

管理大师稻盛和夫在51年的经营生涯中，一手创立了两家世界500强企业京瓷和KDDI，却在退休时把个人股份全部奉献给了员工，自己皈依佛门。

因为稻盛和夫用自己的双手缔造了两家世界五百强的企业，同时还凭借自己丰富的管理经验，仅花费了一年的时间便让日本的航空起死回生。

一位日本老人,创立2家世界500强公司,退休后把股份分给了员工吗?_百度...

1、退休时，78岁的他将公司95%以上的股权分给了员工，自己则放下一切，专心研究佛法，遁入空门。在创立第二家公司KDDI的时候，稻盛和夫已经52岁了，这个年纪对于许多人来说已经是考虑退休的年龄，然而他却再次创造了奇迹，创立了第二家世界500强企业，展示了他非凡的实力。

2、后来78岁的稻盛和夫退休时，他还把自己公司百分之95以上的股权分给了员工。自己了无全挂的去钻研佛法，遁入空门了。在创立第二家公司KDDI的时候，稻盛和夫已经52岁了，已经是快要考虑退休的年龄，但是谁也没想到他能再次创立第2家世界500强企业，这就说明了他的实力。

3、他在51年的经营生涯中，一手创造了两家世界500强企业京瓷和KDDI，却在退休时把个人股份全部捐献给了员工，自己皈依佛门，转而去追求至高财富提炼心智。他认为，人生就是提升心智的过程。有了这样的超脱和追求，使得稻盛和夫得以拥有了俯瞰人生的视野。

世界创业公司的平均寿命

据美国《财富》杂志报道，美国中小企业平均寿命不到7年，大企业平均寿命不足40年。而中国，中小企业的平均寿命仅5年，集团企业的平均寿命仅7-8年。美国每年倒闭的企业约10万家，而中国有100万家，是美国的10倍。不仅企业的生命周期短，能做强做大的企业更是廖廖无几。

在创业企业中，近5年退出市场的平均寿命为09年，其中寿命在5年以内的企业占了接近60%。这一现象与创业初期面临的各种挑战和困难有关，包括市场竞争、资金压力、经营管理等方面的问题。创业企业在这个阶段需要克服各种困难，不断调整和改进经营策略，提高自身的竞争力，才能在激烈的市场竞争中生存下来。

创业公司不稳定，中国的创业公司的平均寿命只有3年，小公司很容易出现资金问题，一旦出现这些情况，拖欠工资、甚至倒闭都是经常能看到的事情，至少我身边这样的例子还是不少的。

中小型企业的平均寿命已经超过了10年，达到了15年，正向20年迈进。中国大公司的平均寿命是7-9年，欧美国家的大企业的平均寿命是40年，日本的大企业寿命是58年。究其原因，主要表现在以下两个方面：在决策能力方面，中国的创业者远不如发达国家。在创新能力方面，中国企业也远不如发达国家。

中小企业的平均寿命在中国只有5年，而集团企业的平均寿命更是仅有7-8年。在中国，每年倒闭的企业数量高达100万家，是美国的10倍之多。企业的生命周期短，能成为行业巨头的企业更是凤毛麟角。企业经营不善、难以长久的根本原因众多，但最核心的问题在于缺乏具备持续引领力和商业领袖特质的企业领导者。

创新创业养老院项目计划书

创新创业养老院项目计划书1 执行总结 （一）公司简介与服务介绍 老小孩托老所是建立在大学校园中的以日托为主的养老组织，有着一套完整的管理体系、合作的团队、优秀的骨干，为老人提供舒适、充实的晚年生活。 老人们白天来到老小孩托老所，同自己的老年朋友和青年朋友聊天娱乐，晚上回家和孩子在一起。

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他介绍，目前的养老模式如居家养老，受困于“养老的不治病、治病的不养老”，给老年人的养老和医疗带来不便。“现有养老机构主要以传统的床位养老方式提供服务，很多失能或半失能老人亟需专业医疗康复，不少老人需要反复奔波于家庭、养老院和医院之间。

比雷军还年轻,5人40多岁就已经掌舵世界500强,6人财富超过1千亿

雷军被称为天才程序员，在商界也是少年成名，28岁就开始担任金山公司总经理，10年后，38岁，带领金山在港交所上市，实现财富自由；41岁创业，创办了小米，50岁带领小米跻身世界500强。2020年，小米实现营收2459亿元，在2021年财富世界500强上排第338位。

雷军有非凡的理想，他40岁的时候已经成为富豪了，但是他说自己一事无成就是与他的理想有关系吧。他的这种亦无所成，并不是我们通常意义上认为的没有一定的经济基础之类的。他的眼中事业和普通人不同。眼界不一样，理想和目标不一样，一事无成的含义是不一样的。

就是这样的经营状况，还是耗费了雷总16年的职业生涯才做到的，从他加入金山后，金山才在香港上市。到了四十岁，这样的成绩单和同时代的人比起来，的确乏善可陈，距离他自己心中的理想更是十分遥远。金山软件从来是对标微软的，而微软是金山的几百倍甚至上千倍。

可以说，雷军比余的能力更强一些。 华为的手机比小米好，但是如果你认为余承东比雷军牛的话，那你就大错特错了。 作为华为消费者业务CEO的余承东，的确很牛，但是和小米创始人“雷布斯”相比那就是小巫见大巫了。

而雷军相较于任正非而言属于后辈，在微博中经常表达华为是一家令人尊敬的企业并且要向华为学习的观点；虽然作为个人而言，雷军的成就非常亮眼，但是面对任正非也只能敬佩了。

年过40，已经不再年轻，而且大半都上有老下有小。身体也多半会有各种亚 健康 状态，自己的精力适合从事什么样的工作？例如有些从事餐饮创业的人，经常熬夜到凌晨2~3点，白天还要买菜，择菜你是否能够适应？再赚钱的事情，都要有身体来赚，否则，为了赚钱，把身体搭进去，得不偿失，钱没赚到，身体却给搞废了。